Sayfalar
- Ana Sayfa
- guia de estambulll
- excursiones en turquia
- excursions turquia
- viaje estambul
- que ver en estambul
- guia de estambul
- Estambul Tours
- Tours Estambul
- e ticaret web sitesi seo calismasi fiyatlari
- Basakşehirr Vize > Basvurusu İsin Gerekli Evraklar...
- Basaksehir vize > basvurusu gerekli evrak
- Toptan Kuru Fasulye Fiyatlari > Kuru Bakliyat Piya...
guia de estambul ve insan anatomisi bilgileri99
guia de estambul ve insan anatomisi bilgileri99 sizlere en güzel yazıları yazan guia de estambul çok çalıstı ve guia de estambul diyorki Tüzük ve belgelerin ilgili valiliğe tevdii ile birlikte sendika veya konfederasyon tüzel kişilik kazanır.Vali tüzük ve belgelerin birer örneğini, derhal Çalışma, İçişleri ve Maliye Bakanlıkları ile ilgili bölge çalışma müdürlüğüne gönderir.
Tüzük ve belgelerin şekli ve muhtevası ile başvuru usûl ve esasları Çalışma, İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca müştereken çıkartılacak bir yönetmelikle belirlenir. Sendika ve konfederasyonların tüzükleri T.C. Anayasasında belirlenen demokratik esaslara aykırı olamaz.
Tüzük ve bu maddede sayılan belgeler ile içerdikleri bilgilerin kanuna aykırılığının tespiti veya bu Kanunda öngörülen kuruluş şartla-
merkezinc inhisar ettirebilirler; bu takdirde, bu bentde zikri geçen vesikaların birer örneği mahallin en büyük mülkî âmirliginin ve bölge çalışma müdürlüğünün ilân lebalâsmda bir ay süre ile asılır. Ve basılmış nüshaları masrafı karşılığında, ilgililere tevzi edilir. Bu tevzi resme tabi değildir.
3.Bölg çalışma müdürlükleri, işçi ve işveren teşekkülleri için Çalışma Bakan Ilgınca tespit edilecek esaslar dairesinde birer sicil tutarlar. Bu sicillerin bire örneği Çalışma Bakanlığına gönderilir.
4.Bu kanuna göre kurulan meslekî teşekküller, tüzel kişilik kazanmalarında başlayarak bir yıl içinde ilk genel kurul toplantısını yapmak zorundadırlar.
5.Genel kurul tarafından seçilen yönetim kurulu ve haysiyet divanı üyelerini ve denetçilerin ad ve soyadlarının, meslek ve sanatlarının, ikametgâhlarının > tüzel değişikliklerin ve tüzüğe göre şubelerin açılmasının resmî makamlara bi dirilmesinde ve ilânında da bu madde hükümleri uygulanır.
6.Federasyon ve konfederasyonlara katılma ve teşekküllerden çekilme kararlı da, bu maddenin I, 2 ve 3 üncü bentleri hükümlerine tabidir. Bu Yasa madde nin hazırlık çalışmaları sırasında Fîükümet Tasarısında “Kuruluş" başlı
11 maddede “I Bu Kanuna göre kurulan teşekküllerin kurucuları ilk genel I-rulun ne zaman yapılması gerektiği, kuruluda organlara seçilenlerin tüzük de dikliklerinin resmi mercilere bildirimi ve ilânı hususları ile kon federasyon I ''«ekilmenin tabi olduğu kurallar belirtilmiştir.
Tüzükte suç teşkil eden hususlann tespiti halinde durum için cumhunyet savcılığına aynca bildirilir.
Türk-İş “Kuruluşta uyulacak usul" başlıklı 6. maddeye ı|j^^ Cioruşünde aşağıdaki düzenleme önerilmiştir; ”
“Sendika ve Konfederasyonlar önceden izin almaksızın kurula. hılır. Kurucular, sendika veya konfederasyon merkezinin bulunaca^,, ılın valiliğine makbuz karşılığında, dilekçelerine ekli olarak kuruluşun tüzüğünü, kurucuların nüfus cüzdanlarının suretlerini, ikametgâh be! gelcrinı, meslek ve sanat özgeçmişlerini, sendikanın kurulacağı işko, lunda thlen çalıştığını kanıtlayan belgeleri ile sabıka kayıtlarını ilk genel kurula kadar kuruluşu sevk ve idare edecekler ile bunların eşlen ve velayeti altındaki çocuklarına ait noterden tasdikli mal bildirimlerini vermek zorundadırlar Tüzük ve belgelerin ilgili valiliğe tevdii ile bir ikte sendika veya konfederasyon tüzel kişilik kazanır. Vali tüzük ve lelgelerın birer örneğini, derhal Çalışma, İçişleri ve Maliye Bakan-ıklan ile ilgili Bölge Çalışma Müdürlüğüne gönderir. Sendika vekon-:derasyonların tüzükleri TC. anayasasında belirlenen demokratik »aslara aykırı olamaz." Öte yandan T.İ.S.K. ise Teklif’inde; «Madde etilinde geçen «Tüzük» kelimeleri yerine «Ana Tüzük» kelimesi ko-ılmalıdır. (Ayan düzeltmeninin 7.Maddenin başlığında ve içinde de pılması gerekecektir.)» şeklinde görüş bildirilmiştir^.
Vf.G.K. Komisyon Gerekçesinde aşağıdaki görüşlere yer veril-,*k suretiyle ‘'Anayasamızın 51 inci maddesi ikinci fıkrasına göre ıdıka ve konfederasyonlann kuruluşu sırasında uyacakları esaslar mülki amirlere verecekleri bilgi ve belgeler belirtilmiştir.
—Bu belge ve bilgilerin muhteva ve şekillerinde standardı sağ-ak için bir yönetmelik çıkartılması da öngörülmüştür.
—Sendika ve konfedera.syonların kuruluşundan sonra ilk genel ila kadar sevk ve idare edeceklerin de yöneticilik niteliklerine sa-olması kuşkusuzdur." denilerek^ M.G.K. Komisyonu Raporunda mluşta uyulacak usul" başlığı altında "MADDE 6.— Sendika ve ederasyonlar önceden izin almaksızın kurulabilir.
tıs - OZSO), s.2Sendika kurucuları, sendika merkezinin bulunacağı ilin valiliği ııe makbuz karşılığında, dilekçelerine ekli olarak sendika tüzüğünü kurucuların nüfus cüzdanlarının suretlerini, ikametgâh belgelerin meslek ve sanat özgeçmişlerini, sendikanın kurulacağı işkolunda fule en az bir yıldan beri çalışır olduklarını kanıtlayan belgeler ile sabık kayıtlarını, ilk genel kurula kadar kuruluşu sevk ve idare edecekler il bunların eşleri ve velayetleri altındaki çocuklanna ait noterden tasdik mal bildirimleri vermek zorundadırlar.
Konfederasyon kurucuları konfederasyon tüzüğü ile kurucu seı dıkalann konfederasyon kurulmasına ilişkin genel kurul kararlarını a ilk genel kurula kadar sevk ve idare edeceklerin kimliklerini merke? nın bulunacağı ilin valiliğine makbuz karşılığında vermek zorundadı 1ar. Konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edecekh üye sendikaların zorunlu organlarına seçilmemişlerse sendika kur culan için istenen diğer belgeleri de eklemek zorundadırlar.
Yukarıdaki fıkralarda belirtilen belgeler ve tüzüklerin ilgili va lığe, tevdii ile birlikte sendika veya konfederasyon tüzelkişilik ka>
Vali, tüzük ve belgelerin birer örneğini, derhal Çalışma, İçişi ve Maliye Bakanlıkları ile ilgili Bölge Çalışma Müdürlüğüne gön< rir.
Belgelerin şekli ile başvuru usul ve esasları Çalışma, içişleri Maliye Bakanlıklarınca müştereken çıkartılacak bir yönetmelikle liflenir. Sendika ve konfederasyonların tüzükleri Anayasada belirleı ( umhurıyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı olamaz.
Tüzük ve bu maddede sayılan belgeler ile içerdikleri bilgili jkanuna aykınlığmın tespiti veya bu Kanunda öngörülen kuruluş şat rının gerçekleşmediğinin anlaşılması halinde vali veya ilgili bakan ların her biri sendika veya konfederasyonun faaliyetinin durduruln veya kapatılması için iş davalarına bakmakla görevli mahallî mal meye başvurur.
Tüzükte suç teşkil eden hususların tespiti halinde durum ge ’çin Cumhuriyet Savcılığına ayrıca bildirilir.” düzenlemesi^ üze kabul edilen 2821 sayılı Yasanın 6. maddesinin 2. fıkrasında 25.51 prih ve 3449 sayılı Kanunun 2. maddesi ile değişiklik yapılarak ^nkü metin kabul edilmiştir.
l Ikcım/de B*tı üikeiennde olduğu gibi sendika kurma serbcii,. kabul edilmiştir. Sendikaların kurulması için kamu organlannın öne den imine gerek yoktur' 5>cndıkalar, bir sendika kurmak üzere veya işverenlerin btraraya gelerek hazırlayacakları tüzük ve öteki bej gelen valiliğe vermelcnvle tüzel kişilik kazanır. (Any. m. 5| i| Sen K m b.111) Eskiden işçi sendikası kurucusu olabilmek için en j, bir yıldan ben sendikanın kurulacağı işkolunda fiilen çalışır olmak g( rekıyordu. (îeçen dönem uygulamalanna bir tepki olarak yasada yer alan bu hüküm, işçilikle hiçbir ilişkisi olmayan kişilenn değişik a. maçlarla sendika kurmalanna engel olmak amacıyla öngörülmüştü Bazı kişilenn. ışçılenn ekonomik ve sosyal haklanndan çok kendi g. karlarına gıirc ıdeolonk. politik ve ekonomik nedenlerle sendika kur-duklan bilinmektedir^
Sendikalar, sendika kurucusu ve üyesi olamayacak kişiler (Sen.K. m 21-22) dışındaki kişilerin biraraya gelmesiyle kurulabilir Kurucu, sendikanın geçici yönetim kurulu sayısına ilişkin yasada bir açıklık yoktur. Sendikanın genel kurul dışındaki zorunlu organlarına asıl uye kadar yedek üyede seçilmesi gerekir. Ayrıca sendikanın yönetim, denetim ve disiplin kurallannın en az üçer kişiden oluşması gerekir Böylece sendikanın ya kurulurken ya da ilk genel kurul kadar en azından onsekız üyeye, üyeliğe giriş yoluyla, sahip olması gerektiği ilen sürülmüştür^. Yasada açık bir hüküm bulunmadığından, 2821 sayılı Yasanın 63. maddesi uyannea Demekler Kanununun 1. maddesinin. kıyasen uygulanarak sendikalann demekler gibi, en az yedi kışı tarafından kurulup* ilk genel kurulda zorunlu organlann oluşturulması yoluna gidilmelidir. Tüzüğün yazılı olması gerekir (Sen.K. m. 7. )
n V(Y7W4(?. S.269.
ÖZBEK, O . Açıklamali - İçtihattı Sendikacılık ve Toplu Sözleşme Mevzuat: B 2. İstanbul 1986, s.65; GLSAY, s.86
ER£\, F Saidıka üyeliği ve yetki tespitinin doğuracağı meseleler (Yeni dönemde ışçMşveren ilişkileri yönünden yeni politikalar ve aktüel meseleler ISIS Nisan 1984 Abam) Endüstriyel ilişkiler 1984 yıllığı Kutyay İstanbul 1985 s 120: Değişik görüş: sendikanın en az dokuz kişi tarafından kurulacağı yönünde ÖZBEK, s 606
Aynı görüş, ÇELIK, s. 318 - 319; ŞAHLANAN, s; 68, İNCE. E.: Toplu İş Hukuku. İstanbul -1983, s. 60 - 61; KOCAOĞLÜ, M.: Kollektif Sendika özgürlüğünün Hukuksal Gerekçesi. Türk Kamu-Sen D., Aralık
ve işveren sendikalarının işkolu esasına göre ve Turkivc <,apıı faaliyette bulunmak üzere işçiler ve işverenler tarafından kurulat cebinden memurlar tarafındım kurulan kuruluş Sendika kurma hestisi esası geçerli olduğundan bir tiizel kişilik olarak ortaya çil olur.
İhtiyati Tedbir talebinde bulunan Hazine vekillerinin dilekçesi Nt çi Is Hakimliğince defter sırasına göre mahkememize gönderilmekle; L şik işler defterinin 1990/95 sırasında kayıt olunmakla, kapatma davasına kin Ankara İkinci İş Mahkemesinin 1990/1638 sayılı dosyası 1.11.1990 hinde 1990/1936 karar numarası ile 9.11.1990‘da Yargıtay 9. Hukuk Di Başkanlığına gönderildiği, mübaşir vasıtası ile öğrenilmekle, HUMK 104 ve 105. Maddeleri uyarınca karşı tarafa tebligat yapılmaksızın talc lekçesi ve ekleri incelendi.
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: N. .. ve 21 arkadaşı tarafından 30.5 günü Ankara Valiliğine PTT, aracılığı ile gönderilen bir grup kamu per;
öğretmenin ....-İş.İşkolu Kamu Görevlileri Sendikası adı altında bir
kişilik kurma istemleri ülkemizde Sendika kurma serbestisi esası geçe duğundan anılan kuruluş bir tüzel kişilik olarak ortaya çıkmıştır.
N....ve arkadaşlarının (28) olarak 2821 sayılı Sendikalar Kanu
60. maddesinde gösterilen iş kollarının içinde bulunmayan Eğilim Işkı kamu görevlileri Sendikası kurmaları Anayasa’nın 51. maddesinde işç işverenler için üyelerinin çalışma ilişkilerini, ekonomik ve sosyal I menfaatlerini korumak ve geliştirmek için izin alınmaksızın kurulac: dikalarla bir ilgisi bulunmamaktadır.
Her ne kadar 4.11.1950 de Roma’da imza edilmiş 3.9.1953 ta yürürlüğe girmiş 10.3.1954 gün ve 6366 sayılı Kanunla Ülkemizdt lanmış insan Haklarım ve Ana Hürriyetlerini Koruma Sözleşmesi maddesinde kabul edilen sendika kurmak ve sendikalara girmek hakk Personeli Öğretmenleri için de söz konusu olmakla birlikte gerek A mn 51. maddesi gerekse 2821 Sayılı Sendikalar Kanununun 3. madı sendikaları ve İşveren sendikalarına imkan tanıdığı, işçi ve işveren : larının işkolu esasına göre ve Türkiye çapında faaliyette bulunmak i
çiler ve işverenler tarafından kurulabileceğinden...ve arkadaşlarını
ğu teşekkülün Sendika olarak kabul edilemeyeceği görülmektedir.guia de estambul sundu..
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)

No hay comentarios:
Publicar un comentario