guia de estambul ve insan anatomisi bilgileri78

guia de estambul ve insan anatomisi bilgileri78 bugn guia de estambul yazılarını yazdı ve guia de estambul diyorki TCK aan 12; Maddcaank. amme hizmetlerinin memnuniyet ve cca tnarycMadea kaytmk^aaan adcım efiliyel cezalarının memnu haklara yeiayhı pâmkmnrrrpiH betetihnekie memnu hakların iadesi [X ana 11 amddaaaırie âa^/5rlluı kısıtiamalan ortadan kaldıncı nitelıLg ^t. knmiryai ve affa da aframayan bir mğ.w hapis cezasını yok hükmünde ■omu dnığaramrr Vammam 5 maddesi kamu hizmetlerinden mahrum edilgi hapa cezasma büküro giymeyi avn ayrı düzenlemigr ortadan kaJdınIsa bile ağır hapis cezası \e Ortada bir af durumu da bulunmamakta 5 Maddesinde öngörülen ağır hapis cezasına hü-I varifğaH sürdürmektedir. Memnu hakların iadesi wç ve cezasını ortadan kaldırıcı nitelikte det"-aynca ıcyıterak kifaMi geçmişinde ağır hapis cezasının bulunma-fceşe#oâeaâ aramaktadır. Konuya salt ceza hukuk açısındar ¥t semdtatm ymmm açısından yaklaşılması gerekir. Yasa ko-aoıyal kanasa ki ekimliklerini gözeterek düzenleyici ve şeummek aeadduı yöneticiliğine verdiği önemi koydun otup. hn kuralların yorum suretiyle uyguiâ-lya acakça aykınlık teşkil ettiğinden onama bozıdrnmu düşüncesindeyim.
İktvacaMa datak mmükm 2 Sohı Şube Denetim kurulu üyesi olma-t yd } »y ağm kmf» cezâunm mâidutm olduğu uyuşmazlık dışıdır \h)/rmfenmdem ymmklamat kmrmnmm aendıka yöneticiliğinden önce > dmmu davacmm ağfr hapis cezmsmı ortadan kaldırmaz. Bu Jj-acmm VadAalar Kammmmm 5 Maddesinde gösterilen sendih
Kamu haklarının iadesine dair karar geleceğe yönelik olduğundan sendika yöneticiliğine seçildikten sonraki karar yöneticilik durumunu hukuka uyguna hale getirmez.
Davalı Sendikanın Konya Ereğli Şubesinin 18.12.1094 tarihli olağan U^ncl kurul toplantısında davacı yönetim kuruluna üyeliğe seçilmiştir. Bunun Ü/crine» Çalışma ve Sosyal güvenlik Bakanlığı Konya Bölge Müdürlüğü 19.1905 tarihli yazısı ile Valilikçe” yasaklanmış hakların iadesi “kararı, ön-Beden hakkında verilmiş ve infaz edilmiş olan mahkumi>et kararını ortadan kildırnıayacağından 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 5. ve 14. maddeleri lıBrşısında adı geçenin sözü edilen sendikanın zorunlu yönetim ve denetim Brgaiılarına seçilemeyeceği gerekçesiyle şube yönetim kurulu üyeliğinden ılınması, istenmiş olup, sendikacı bu istek olumlu karışlanarak adı geçen, |^cinetim kurulu üyeliğinden alınmıştır. Bundan sonra davacı Konya Ereğli 4ğır Ceza Mahkemesince 12.1.1995 tarih, 1995/2 D.İş Sayılı kararı ile ya-İİtianmış haklarının iadesine karar verilmesi üzerine görevden alınma karamın iptali ile yeniden yönetim kuruluna alınmasını istemiştir.
Mahkemece, dava kabul edilerek davalı sendika genel yönetim kurulunun davacı hakkındaki şube yönetim kurulu üyeliğinden alınmasına ilişkin İmrın iptali ile yeniden yönetim kuruluna alınmasını istemiştir.
Mahkemece, dava kabul edilerek davalı sendika genel yönetim kuru-İnıın davacı hakkındaki şube yönetim kurulu üyeliğinden alınmasına ilişki tararın iptali ile yeniden şube yönetim kurulu üyeliğine kabulüne hüküm kıı-Vİmuştur.
Yargıtay'ın yerleşmiş uygulamasına göre bir defa kesinleşmiş kararla rasaklanmış hakların iadesine karar verildikten sonra engel halin ortadan alktığının kabulü gerekir. Ancak somut olayda sorunun halledilebilmesi ;in engel hali bulunan davacının yönetim kuruluna seçildiği 18.12.1994 ta-Ihindeki durumunun göz önünde tutulması gerekir. Bu tarihte mevcut olar ftgel halin daha sonra kaldırılmış olması ile davacı yönetim kurulu üyeliğ litüsünü kazanmış olamaz. Diğer bir deyişle yasaklanmış hakları iadesi ka m geleceğe yöneliktir. Bu nedenle genel kurulun toplandığı tarihte enge tah bulunduğu anlaşılan davacının yönetim kurulu üyeliğine seçilmesin ılanak bulunmadığına göre, açılan davanın mahkemece reddine karar veri' ■esi gerekirken aksine düşünceler ile kabulü yasaya aykırı olup bozmayı gc
i>avaci sendikanın Adana 2 numaralı şube genel kurulunun topiad P4 tarihinde sendika ö>csi F... yönetim kurulu üyeliğine seçilmçt^, ü/erınc. valilikçe Sendikalar Kanununun 5^ inci maddesinde öngörülen hır suçtan hüküm gıvmış olması nedenivle engel halinin bulunduğu bildirilerek yönetim kurulu üyeliğinden alınması istenmiş, sendikacı bu istek olumlu ly. rışlanarak adı geçen, sendika yönetim kurulu üyeliğinden alınmıştır Bu ı^. temden sonra ilgili mahkemeye başvurmuş ve memnu hakların iadesi kararını alarak tekrar sendikaya başvurmak suretiy le engel halinin ortadan kalktığından yönetim kurulu üyeliğine getirilmesini istemiştir. Sendika adı geven kışının olumsu7 durumu ortadan kalkması nedenıy le görev i vermiştir. Ancak bununla birlikte valiliğe başvurarak yapılan işlemin yasaya aykırı olup olmadığını sormuş, valilikçe de olumsuz durum nedeniyle yönetim kurulu ü\eli-ğının gerçekleşemeyeceği cevaben bildirilmiştir. Bu gelişmelerden sonra davacı sendika açmış olduğu bu dava ile yönetim kurulu üyeliğinin yasaya uv-gun bulunduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece söz konusu yönetim kurulu üyesinin sendikalar kanununun 5 inci maddesinde öngörülen engel halinin memnu hakların iadesi kararına rağmen ortadan kalkması olanağı bulunmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.
Yargıtav 'ın yerleşmiş uygulamasına göre; bir kez, kesinleşmiş bir kararla memnu hakların iadesine karar verildikten sonra, engel halin ortadan kalktığının kabulü gerekir. Ne var ki somut olayda sorun çözümlenebilmesi için engel hali söz konusu olan yönetim kurulu üyesinin şube genel kurulunun toplandığı 1 “^.4 1993 tarihindeki durumunun göz önünde tutulması gerekir Seçildiği tarihte engel hali bulunan bir kimsenin sonradan memnu hakların iadesine mahkemece karar verilmiş olması, üyelik niteliğini kazandığını göstermez Bir başka anlatımla memnu hakların iadesi ileriye yönelik olarak değerlendirilmeli, sonraki gelişmeler bakımından dikkate alınmalıdır. Bu nedenle Cjenel kurulun toplandığı tarihte engel hali bulunduğu anlaşılan adı geçen yönetim kurulu üyesinin durumunun yasal olmaması gerekçesiyle davanın reddine karar verilmesi gerekir. Mahkemece de dava reddedilmiş olduğundan yukarıdan beri açıklanan gerekçe ile sonucu itibari ile doğru olan karar onanmalıdır
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen gerekçe ile ONANMASINA, (Y 9 HD 26.12 1995 T, 1995 3 7214 E., 1995/36615 Kj
Madde 6— Sendika ve konfederasyonlar önceden izin almaksızın kurulabilir.
Sendika kuruculan, sendika merkezinin bulunacağı ilin valiliğine makbuz karşılığında, dilekçelerine ekli olarak sendika tüzüğünü, kurucuların nüfus cüzdanlannın suredcrini, ikametgâh belgelerini, meslek ve sanat özgeçmişlerini, sendikanın kurulacağı işkolunda fiilen çalışır olduklarını kanıtlayan belgeler ile sabıka kayıtlarını, ilk genel kurula kadar kuruluşu sevk ve idare edecekler ile bunların eşleri ve velayederi altında çocuklarına ait noterden tasdikli mal bildirimlerini vermek zorundadırlar (25.5.1988-3449 say.K. m. 2’yle değişik).
Konfederasyon kurucuları, konfederasyon tüzüğü ile kurucu sendikaların konfederasyon kurulmasına ilişkin genel kurul kararlarını ve ilk genel kurula kadar sevk ve idare edeceklerin kimliklerini merkezinin bulunacağı ilin valiliğine makbuz karşılığında vermek zorundadırlar. Konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edecekler, üye sendikaların zorunlu organlarına seçilmemişlerse, sendika kurucuları için istenen diğer belgeleri de eklemek zorundadırlar.
Yukarıdaki fıkralarda belirtilen belgeler ve tüzüklerin ilgili valiliğe tevdiî ile birlikte sendika veya konfederasyon tüzelkişilik kazanır.
Vali, tüzük ve belgelerin birer örneğini, derhal Çalışma ve Sosval Güvenlik, İçişleri ve Maliye bakanlıkları ile ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bölge müdürlüğüne gönderir.
Belgelerin şekli ile başvuru usul ve esasları Çalışma ve Sosyal Güvenlik, İçişleri ve Maliye bakanlıklarınca müştereken çıkartılacak bir yönetmelikle belirlenir. Sendika ve konfederasyonların tüzükleri Anayasada belirlenen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı olamaz.
Tüzük ve bu maddede sayılan belgeler ile içerdikleri bilgilerin kanuna aykırılığının tespiti veya bu Kanunda öngörülen kuruluş şartlarının gerçekleşmediğinin anlaşılması halinde, vali veys ilgili bakanlıkların her biri sendika veya konfederasyonun faaliye tinin durdurulması veya kapatılması için iş davalarına bakmakl; görevli mahallî mahkemeye başvurur.
Tüzükte suç teşkil eden hususların tespiti halinde durun gereği için Cumhuriyet savcılığına ayrıca bildirilir.
* Sen. K. 5. 7, 8. 12, 42, 54, 55, 63, 65
•Any. 51; Der. K. 9. 10. 36; İş Mah.K. I; MK: 45,47.53
•Sen BYön. 1-4, 7.9
•Maddede çıkarılması öngörülen “Sendika ve Konfederasyp lamı Kuruluşunda İstenilecek Belgelerin Şekli İle Başvn^ Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik". 15.4.1986 günlük' 19079 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmış ve aşağıya ah^* mıştır.
I- GENEL OL.\R\K
.Sendika özgürlüğü, hukukumuzda Anayasanın 51. ve 52. mad. delennde düzenlenmiştir. Hemen belirtelim ki, bu özgürlüğün yasal düzeyde düzenlenmesi 2821 .sayılı Yasanın çeşitti hükümlerine konu olmuştur. Yasanın konuya ilişkin hükümleri aşağıda yeri geldikçe m-celenecektir. Bu nedenle bu paragrafta sendika özgürlüğü konusu sadece Anayasal bir temel hak olarak ele alınacaktır. Böylece 2821 sayılı Ya.sadaki düzenlemelerin Anayasanın konuya ilişkin hükümleri karşısında daha nsabetli bir değerlendirmesinin yapılabileceği düşünülmüştür; Öte yandan 1961 Anayasasının "Çerçeve Anayasa" olma özelliğinden farklı olarak 1982 Anayasasının genelde "Düzenleyici Ananasa" olarak hazırlaması nedeniyle sendikalara ilişkin olmak üzere \naya.sanin 51. ve 23.7.1995 tarih ve 4121 sayılı Kanunun 3. madde-lyle ılga edilen 52. maddelerinde çok ayrıntılı bir düzenleme yapılmış e aslında bir yasada yer alması gereken kurallardan bazdan Anayasa ükmü olarak 51. ve 52. maddelere konulmuştur.
274 Saydı Kanunun 12. maddesinde olduğu gibi, bu madde de •ndıka \e üst kuruluşlann kuruluşunda uyulması gereken yöntem »sterilmiştır*. M.G.K. ce Hazırlanan Taslak Metinde “Kuruluşta uyu-
MADDE 12.-(29.7.1970-1317)
1. Bu kanuna göre kurulan meslekî teşekküllerin kurucuları, ilk genel kurul toplantısına kadar sevk ve idare ile görevli kimselerin ad ve soyadlarını, meslek ve sanatlarını, ikametgâhlarını belirtmek suretiyle meslekî teşekkülün tüzüğünü mahallin en büyük mülkî âmirine makbuz karşılığında tevdi etmeye mecburdurlar.
Tevdi ile birlikte, teşekkül tüzel kişilik kazanır.
2Teşekkül tüzel kişilik kazanır kazanmaz kurucular, teşekkülün tüzüğüne ve teşekkülü genel kurul toplantısına kadar sevk ve idare ile görevli kimselerin ad ve soyadlarını, meslek ve sanatlarını ve ikametgâhlarını o mahalde yayınlanan bir gazete, o mahalde gazete yayınlanmıyorsa, en yakın yerde yayınlanan bir gazetede ilân ederler. Kurucular, gazetede ilânı, sadece teşekkülün adına ve
lacak usuT’ başlıklı 6. maddede “Sendika ve konfederasyonlar önceden izin almaksızın kurulabilir. Kurucular, sendika veya konfederasyon merkezinin bulunacağı ilin valiliğine makbuz karşılığında, dilekçelerine ekli olarak kuruluşun tüzüğünü, kurucuların nüfus cüzdanlarının suretlerini, ikametgâh belgelerini, meslek ve sanat özgeçmişlerim, sendikanın kurulacağı işkolunda fiilen üç yıl çalıştığını kanıtlayan belgelen ile sabıka kayıtlarını ilk genel kurula kadar kuruluşu sevk ve idare edecekler ile bunlann eşleri ve velâyeti altındaki çocuklarına ait noterden tasdikli mal bildirimlerini vermek zorundadırlar.guia de estambul sundu..